Standartları (UFRS) uygulamada ağırlık kazanmaya başlamıştır. Bu gelişmelere paralel olarak söz konusu standartlar Türkçe’ye çevrilerek Türkiye Finansal Raporlama Standartları (TFRS) olarak yayınlanmakta ve uygulanmaktadır. 6102 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu ile Türkiye Muhasebe Standartlarına, kavramsal çerçevede yer alan muhasebe ilkelerine bunların ayrılmaz parçası olan yorumlara aynen uyarak TFRS finansal tablo hazırlama yükümlülüğü öngörülmüştür. Bu düzenlemeye paralel olarak 660 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumu vasıtasıyla standartları belirlenerek yayınlanan, uygulama birliği sağlanan TMS/TFRS uygulaması yaygınlaştırılmıştır. Bu düzenlemelerin amacı işletmelerin muhasebe bilgi sistemi tarafından üretilen finansal tabloların bilgi kullanıcılarına doğru, güvenilir ve anlaşılabilir olarak sunulmasını sağlamaktır. Finansal Tabloların kullanıcıların karar alma davranışlarını belirleyecek öneme sahip olmaları tabloların güvenilir olması zorunluluğunu ortaya koymaktadır. Sorun; bu güveni, bilgi kullanıcılarına verecek olan mekanizmanın varlığı ve işleyişidir. Bilgi kullanıcılarının tümünün de en önemli güvencesi, kullandıkları ve güvendikleri finansal tabloların denetlenmiş olmasıdır.
Proses Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş kamu yararını esas alarak yüksek kalitede, doğru, güvenilir bağımsız denetim ve güvence hizmetleri vermek üzere kurulmuştur. Bu alanda deneyimli ve uzman olan kurucu ortak ve çalışanları ile kendi içinde kalite kontrol ve yüksek hizmet standartlarını oluşturmuştur.
Proses Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş.
Şirketimiz Hakkında
Hakkımızda
Vizyonumuz
PROSES BAĞIMSIZ DENETİM VE DANIŞMANLK AŞ dürüstlük, karşılıklı güven ve şeffaflık değerleriyle, beklentileri ve fırsatları önceden sezebilen ve tehditleri fırsatlara dönüştürebilen, denetim alanında tümüyle net, açık, objektif olarak çözümler getiren bir kuruluştur.
Misyonumuz
Misyonumuz, değişim ve yenilikleri takip ederek topluma duyarlı bir kuruluş olmaktır.
Şirket Kültürümüz
• Yeniliğe ve değişime açıklık,
• Esneklik,
• Şeffaflık,
• Gerçekçilik, ve
• Riski üstlenebilme ve yönetebilme